23 jun 2026
Matriz de evidências da NR-1: como saber se sua gestão fica de pé numa fiscalização?
Como saber se a gestão de riscos psicossociais da sua empresa para em pé numa fiscalização da NR-1: método, critérios, responsáveis, plano e evidências.
Blog · NR-1 e riscos psicossociais
Conteúdo para quem cuida de pessoas
Guias práticos sobre NR-1, PGR e saúde psicossocial no trabalho.
20 jun 2026
Judicialização da NR-1. Já posso suspender as ações?
Liminar não é plano de gestão: o que sua empresa ainda precisa fazer sobre riscos psicossociais
1 jun 2026
Mapeamento de riscos psicossociais na NR-1: por que a qualificação dos profissionais é decisiva
Quem pode mapear riscos psicossociais na NR-1? A norma não exige uma categoria profissional, mas exige método, técnica e leitura do trabalho real.
29 mai 2026
NR-1 atualizada em vigor. O que o guia do MTE revela sobre como será a fiscalização de riscos psicossociais
O que o guia do MTE sinaliza sobre a fiscalização da NR-1 em riscos psicossociais: o que os auditores vão checar e que evidências sua empresa precisa ter.
1 mai 2026
O papel da liderança na gestão de riscos psicossociais e as 7 soft-skills críticas em 2026
Por que o líder direto pesa tanto na gestão de riscos psicossociais e as 7 soft-skills mensuráveis que devem entrar nas trilhas de desenvolvimento.
2 abr 2026
Registros eletrônicos na NR-1: como documentar boa-fé e blindar a empresa contra multas
Como usar registros eletrônicos para comprovar boa-fé na NR-1, blindar a empresa contra multas da NR-28 e evitar passivos trabalhistas em fiscalizações.
2 abr 2026
Riscos psicossociais: como mapear com o COPSOQ em 6 etapas, com instrumento validado cientificamente
Guia operacional do COPSOQ para SESMT e RH: dimensões avaliadas, versões curta, média e longa, etapas de aplicação e erros que invalidam o diagnóstico.
18 mar 2026
Fatores de risco psicossociais na prática: a lista do MTE
Os 13 fatores de risco psicossociais do Guia do MTE na prática: o que observar em cada um, exemplos por setor, o que fica fora e como evidenciar a avaliação.